Jouw vacature invullen door gerichte werving
Komt er nauwelijks reactie op je vacatures, ondanks alle inspanningen? Dat is frustrerend, zeker nu je bedrijf groeit. Gerichte, overtuigende communicatie zorgt ervoor dat je opvalt bij de juiste mensen. Mijn korte termijn aanpak voor werving helpt jou vaak al binnen enkele dagen in contact te komen met gemotiveerde sollicitanten die enthousiast worden van jouw bedrijf.
Zo help ik jou met werving:
Je kunt kiezen uit werving basis en werving inclusief telefonische voorselectie. Beide opties bevatten een introductiegesprek en campagneplan met daarin:
- Doelgroep- en concurrentieanalyse
- Vacature, social media bericht(en) en advertentieset
- Beeldmateriaal o.b.v. jouw beeldbank of stockmateriaal
- Verspreiden vacature en uitvoeren advertentiecampagne
- Dagelijkse check op sollicitanten, wekelijks bijsturen campagne
- Rapportage en eindevaluatie
Ervaringen van opdrachtgevers:
Ik ben Chantal van der Cingel en help werkgevers aantrekkelijker te worden op de arbeidsmarkt, zodat ze de juiste mensen aantrekken. Als strategisch adviseur en samenwerkingspartner ondersteun ik werkgevers met en zonder eigen marketing- of HR-team bij het opzetten van employer branding strategieën, praktische communicatieplannen en gerichte wervingscampagnes. Omdat we alles meetbaar maken, weet jij precies weet wat elke actie oplevert. Zo kun je bewust sturen op groei en jouw recruitmentbudget slim inzetten.
Benieuwd welke waarde ik jouw team kan bieden? Laten we vrijblijvend kennismaken! Ik kijk ernaar uit.
Zij kozen al voor Chantal:
